据美国媒体报道，加州职业安全性和身体健康管理局（OSHA）月对特斯拉的工厂展开安全性生产问题调查。周一调查媒体机构Reveal报导了特斯拉在加州弗莱蒙特工厂再次发生的可怕工伤事故，而且特斯拉并未向涉及部门报告。特斯拉在博客上驳斥了报导，称之为“这是保守的组织必要与工会支持者牵头，展开的有密谋的反击，目的是针对特斯拉故意公布假消息”。
现在OSHA将插手以查明情况。虽然OSHA的声明并未尤其提及Reveal的报导，也并未透漏“危险性工作环境的报告和漏报职员有记录的工伤指控”出自于何处，但明眼人一猜中就告诉造成调查的原因。
这不是OSHA第一次调查特斯拉的生产环境，搜寻联邦数据库可以找到，过去5年展开了20次这样的调查。在典型调查中，OSHA代表将特地到现场，会见职员和主管，审查安全性生产记录。他们还将现场检查，保证公司制订了所有安全性生产计划，培训职员和雇员，已完成所有例行检查，过去3个月发布工伤情况以便职员查阅。
调查还将保证过去的调查事项没再度违背规章制度。如果找到特斯拉不存在违背规章制度的问题，OSHA将对该公司展开罚款。如果只是没已完成书面工作，最低可罚1．2726万美元。“相当严重违反规定”可罚2．5万美元。
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